glarc.de - Personal-Agentur

Unsere Dienstleistungen für Arbeitgeber

GLARC bietet einen ganzheitlichen Service zur Vermittlung von Arbeitskräften, Auszubildenden, Au-pairs und Fachkräften aus den Philippinen nach Deutschland

Für Arbeitgeber – Ihre Vorteile mit GLARC

Fachkräftemangel? Wir liefern Lösungen.
GLARC ist Ihr zuverlässiger Partner für die Rekrutierung qualifizierter Arbeitskräfte, Auszubildender, Au-pairs und Fachkräfte aus den Philippinen – branchenübergreifend und passgenau für Ihr Unternehmen. Wir vermitteln auch Philippinische Arbeitskräfte, die bereits im Ausland oder in Deutschland sind. Bei Bedarf, auch Arbeitskräfte aus anderen Ländern.
Ihre Vorteile mit GLARC

- Komplettservice aus einer Hand – von der Bedarfsanalyse bis zur Ankunft der Arbeitskräfte und darüber hinaus
- Zugang zu motivierten und gut ausgebildeten Bewerbern
- Eigene Sprachschule (A1–B2) mit Präsenz- und Onlinekursen für optimale Vorbereitung. Auch berufsspezifische Sprachausbildung. - Sichere und legale Vermittlung über unsere registrierte Partneragentur in Manila
- Unterstützung bei allen Formalitäten: Visaanträge, Dokumente, Anerkennungen
- Effizienter Ablauf und persönliche Betreuung – auch nach Ankunft in Deutschland
- Kulturelles Verständnis durch über 20 Jahre Erfahrung auf den Philippinen

Wir nehmen Ihnen den Großteil des organisatorischen Aufwands ab, sodass Sie sich auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren können.
So läuft die Zusammenarbeit ab:

- Job Order / Anforderungsprofil
- Sie übermitteln uns Ihren konkreten Personalbedarf und die gewünschten Qualifikationen. - Vorauswahl & Interviews
- Wir treffen eine sorgfältige Vorauswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten und organisieren Interviews – online oder vor Ort. - Sprachtraining & Dokumentenvorbereitung
- Die ausgewählten Personen durchlaufen unsere Deutschkurse (A1–B2) und wir übernehmen die Vorbereitung aller erforderlichen Unterlagen. - Visabeantragung & Behördenverfahren
- Gemeinsam mit unserer registrierten Partneragentur in Manila begleiten wir die Antragstellung und alle rechtlichen Schritte. - Flug & Ankunft in Deutschland
- Wir organisieren den Flug und begleiten die Personen bei der Einreise. Auf Wunsch bieten wir auch Unterstützung bei der Erstintegration vor Ort.
GLARC steht für Effizienz, Verlässlichkeit und kulturelle Kompetenz.
Kontaktieren Sie uns – wir beraten Sie gerne persönlich und stellen Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot zusammen.
Warum philippinische Arbeitskräfte?

7 starke Argumente – in Zahlen & Fakten

✅ 1. Hohe Arbeitsmoral & Loyalität

>90 % der philippinischen Arbeitskräfte gelten in weltweiten Einsätzen als zuverlässig, fleißig und engagiert (ILO-Studie 2021).
"Filipinos work not only with their hands – but with their heart."

✅ 2. Gute Deutsch-/Englischkenntnisse

Platz 2 in Asien im EF English Proficiency Index

Englisch ist offizielle Amtssprache & Schulsprache – ideal für Einarbeitung & Verständigung.
Sie legen fest mit welchem Zertifikat in Deutsch Ihre Arbeitnehmer am ersten Arbeitstag erscheinen. (A1-B2)

✅ 3. Kulturelle Nähe & Anpassungsfähigkeit

Philippinische Arbeitskräfte sind respektvoll, teamfähig und schnell integrierbar – kulturell offen und stark familienorientiert.
Über 10 Mio. Filipinos arbeiten erfolgreich im Ausland.
✅ 4. Fachliche Qualifikation

Viele Bewerber*innen verfügen über:

- staatlich anerkannte Abschlüsse (TESDA, PRC)
- medizinische & technische Ausbildungen
- Auslandserfahrung im Gesundheitswesen, Handwerk, Gastronomie u.v.m.
✅ 5. Freundlichkeit & soziale Kompetenz

Besonders geeignet für:

- Pflegeberufe
- Kraft-, Bus-, Bahnfahrer
- Kinderbetreuung (Au-pair)
- Hotellerie & Kundenservice
- Handwerk & Konstruktion

Filipinos werden oft als „People-oriented & caring“ beschrieben.
✅ 6. Geringe Fluktuation – Hohe Bindung

GLARC-Kandidaten sind intensiv vorbereitet & motiviert.
Das sorgt für:

- langfristige Mitarbeit
- geringe Einarbeitungskosten
- stabile Arbeitsverhältnisse

✅ 7.